İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri

Kaza Olay Araştırma ve Kök Neden Analizi Eğitimi

Kaza Olay Araştırma ve Kök Neden Analizi Eğitimi kurumların güvenli çalışma kültürünü geliştirmek, riskleri azaltmak ve çalışan farkındalığını artırmak için hazırlanmış profesyonel bir eğitim programıdır.

Süre: 1-2 Gün Tür: Kurum İçi / Online / Hibrit Sertifika: Katılım Sertifikası

Eğitimin Amacı

Bu eğitimin amacı, katılımcıların konuya ilişkin temel ve ileri düzey farkındalığını artırmak, iş süreçlerinde güvenli davranışları desteklemek ve kurum içinde sürdürülebilir bir güvenlik kültürü oluşturulmasına katkı sağlamaktır.

Eğitim süresince teorik bilgi, saha uygulama örnekleri, vaka analizleri ve kuruma özel değerlendirmeler birlikte ele alınır.

Kimler Katılmalı?

  • İşveren ve işveren vekilleri
  • Yöneticiler ve departman sorumluları
  • İSG profesyonelleri
  • Saha ekipleri ve operasyon çalışanları
  • Süpervizörler ve takım liderleri
  • İnsan kaynakları ve kalite ekipleri

Eğitim İçeriği

  • Temel kavramlar ve yasal çerçeve
  • Risklerin tanımlanması ve kontrol yaklaşımı
  • Güvenli çalışma davranışları
  • Saha uygulama örnekleri
  • Vaka analizleri ve grup çalışmaları
  • Kontrol listeleri ve izleme yöntemleri
  • Sürdürülebilir iyileştirme yaklaşımı

Katılımcı Kazanımları

  • Katılımcılar riskleri daha etkin tanımlar.
  • Güvenli çalışma davranışlarını günlük iş süreçlerine entegre eder.
  • Kaza ve ramak kala olayların önlenmesine katkı sağlar.
  • Kurumsal güvenlik kültürünün gelişimini destekler.
  • Saha uygulamalarında daha bilinçli karar alabilir.

Bu eğitim, WCC uzmanlığıyla kurumların operasyonel yapısına, sektör dinamiklerine ve mevcut iş güvenliği kültürüne göre uyarlanabilir.

Sık Sorulan Sorular

Eğitim kurum içi yapılabilir mi?

Evet. Eğitim kurum içi, online veya hibrit olarak planlanabilir.

Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?

Katılımcılara WCC katılım sertifikası verilebilir.

İçerik kuruma göre özelleştirilebilir mi?

Evet. Eğitim içeriği sektör, çalışan profili ve saha ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir.